Full-Time Analista Funzionale – Milano
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Analista Funzionale
Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche:
– comprovata esperienza nella raccolta requisiti di business e successiva redazione dell’analisi funzionale su progetti più o meno complessi
– esperienza nel ruolo di Analista Funzionale su progetti IT
– conoscenza di metodologie per la redazione dell’ analisi funzionale
– interfaccia e relazione con il Cliente
– L’attività prevede l’analisi della relativa documentazione funzionale di progetto; la stesura di testbook ai fini della preparazione e l’esecuzione degli scripts automatici dei non regression test, e dei test funzionali; il supporto al team dei tecnici e test engineer del gruppo di test automation e la verifica ed il controllo degli esiti della test automation.
Codice posizione: 2024-291-MI-ANFUN
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Analista Funzionale
Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche:
- comprovata esperienza nella raccolta requisiti di business e successiva redazione dell'analisi funzionale su progetti più o meno complessi
- esperienza nel ruolo di Analista Funzionale su progetti IT
- conoscenza di metodologie per la redazione dell' analisi funzionale
- interfaccia e relazione con il Cliente
- L'attività prevede l'analisi della relativa documentazione funzionale di progetto; la stesura di testbook ai fini della preparazione e l'esecuzione degli scripts automatici dei non regression test, e dei test funzionali; il supporto al team dei tecnici e test engineer del gruppo di test automation e la verifica ed il controllo degli esiti della test automation.
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).