10 Ott
2024
Full-Time .Net Developer
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
.Net Developer
Siamo alla ricerca di una risorsa con almeno 3 anni di esperienza in sviluppo .Net che abbia i seguenti requisiti:
– Conoscenza di C#, T-SQL e Xaml
– Conoscenza della programmazione ad oggetti, pattern MVVM
– Creazione crud API Rest
– Entity framework Core
– Dependency injection
– Programmazione asincrona
Codice posizione: 2024-342-RM-NET
Luogo di lavoro: Roma
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Annunci simili:
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
.Net Developer
Siamo alla ricerca di una risorsa con almeno 3 anni di esperienza in sviluppo .Net che abbia i seguenti requisiti:
- Conoscenza di C#, T-SQL e Xaml
- Conoscenza della programmazione ad oggetti, pattern MVVM
- Creazione crud API Rest
- Entity framework Core
- Dependency injection
- Programmazione asincrona
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
.Net Developer
Siamo alla ricerca di una risorsa con almeno 3 anni di esperienza in sviluppo .Net che abbia i seguenti requisiti:
- Conoscenza di C#, T-SQL e Xaml
- Conoscenza della programmazione ad oggetti, pattern MVVM
- Creazione crud API Rest
- Entity framework Core
- Dependency injection
- Programmazione asincrona
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).