Full-Time SharePoint
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
SharePoint.
Per ampliamento del nostro team, ricerchiamo uno/a SharePoint Solution Developer con almeno 2 anni di esperienza su progetti Microsoft SharePoint.
Il/La candidato/a ricercato/a dovrà aver maturato la capacità di analizzare esigenze operative per progettare e realizzare soluzioni SharePoint a servizio dell’operatività degli utenti.
È richiesta buona conoscenza di C#, .Net, Javascript, HTML5, CSS3
Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di:
– MS Power Platform
– Azure Cloud
– SPFx, Angular, React
– Microsoft in ambito sviluppo con particolare riferimento a Microsoft SharePoint
L’inquadramento contrattuale e retributivo sarà commisurato all’effettiva esperienza acquisita.
Sede di lavoro: Roma
Codice posizione: SWP2023057
Luogo di lavoro: Roma
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Annunci simili:
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
SharePoint.
Per ampliamento del nostro team, ricerchiamo uno/a SharePoint Solution Developer con almeno 2 anni di esperienza su progetti Microsoft SharePoint.
Il/La candidato/a ricercato/a dovrà aver maturato la capacità di analizzare esigenze operative per progettare e realizzare soluzioni SharePoint a servizio dell'operatività degli utenti.
È richiesta buona conoscenza di C#, .Net, Javascript, HTML5, CSS3
Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di:
- MS Power Platform
- Azure Cloud
- SPFx, Angular, React
- Microsoft in ambito sviluppo con particolare riferimento a Microsoft SharePoint
L'inquadramento contrattuale e retributivo sarà commisurato all'effettiva esperienza acquisita.
Sede di lavoro: Roma
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).