Full-Time Sistemista Microsoft
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sistemista Microsoft.
Siamo alla ricerca di due profili professionali da inserire come Microsoft – System Administrator.
Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti competenze:
– Almeno 3 anni di esperienza
– Windows Server (2012 R2, 2016, 2019, 2022)
– Microsoft Hyper-V
– MS Active Directory
– Azure Entra ID, MS DNS, MS DHCP
– Microsoft Azure
– Powershell
– Certificazioni: AZ-800, MCSE Core Infrastructure
La risorsa si occuperà di:
– Presidio evolutivo e supporto progettuale su infrastrutture tecnologiche
– Supporto operativo di terzo livello per gli ambienti di Produzione, Disaster Recovery e test di Disaster Recovery
Modalità di lavoro full time: ibrida, 2 giorni on site a Torino e 3 giorni da remoto
Codice posizione: 2024-222-TO-SYSWIN
Luogo di lavoro: Torino
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
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Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Sistemista Microsoft.
Siamo alla ricerca di due profili professionali da inserire come Microsoft - System Administrator.
Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti competenze:
- Almeno 3 anni di esperienza
- Windows Server (2012 R2, 2016, 2019, 2022)
- Microsoft Hyper-V
- MS Active Directory
- Azure Entra ID, MS DNS, MS DHCP
- Microsoft Azure
- Powershell
- Certificazioni: AZ-800, MCSE Core Infrastructure
La risorsa si occuperà di:
- Presidio evolutivo e supporto progettuale su infrastrutture tecnologiche
- Supporto operativo di terzo livello per gli ambienti di Produzione, Disaster Recovery e test di Disaster Recovery
Modalità di lavoro full time: ibrida, 2 giorni on site a Torino e 3 giorni da remoto
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).