Full-Time Sviluppatore Java
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore Java.
Se sei un esperto nella programmazione Java e desideri lavorare su progetti innovativi in un ambiente stimolante, questa potrebbe essere l’opportunità che stavi cercando.
Competenze tecniche richieste:
– Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni
– Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione
– Java (Spring framework, Spring Boot, RestEasy)
– Oracle DB (e PL-SQL)
– Architetture SOA (servizi soap e rest)
– JavaScript, HTML, CSS, Angular JS
– Applicazioni sia web che batch (compilazioni sia con ant che maven), Linux Bash
È inoltre gradita:
– SAP Data Service, Oracle APEX
– Capacità relazionale e predisposizione a lavorare in team
– Attitudine al problem solving
– Orientamento al risultato
Codice posizione: 2024-188-MI-JAVA
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
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Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Sviluppatore Java.
Se sei un esperto nella programmazione Java e desideri lavorare su progetti innovativi in un ambiente stimolante, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando.
Competenze tecniche richieste:
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni
- Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione
- Java (Spring framework, Spring Boot, RestEasy)
- Oracle DB (e PL-SQL)
- Architetture SOA (servizi soap e rest)
- JavaScript, HTML, CSS, Angular JS
- Applicazioni sia web che batch (compilazioni sia con ant che maven), Linux Bash
È inoltre gradita:
- SAP Data Service, Oracle APEX
- Capacità relazionale e predisposizione a lavorare in team
- Attitudine al problem solving
- Orientamento al risultato
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).